Personalsuche und Auswahl, Headhunting, Direktansprache

Meine Kunden profitieren von der professionellen Präsentation und Vermarktung der offenen Positionen, meinem wertschätzenden Umgang mit Bewerbern, von meinem Marktüberblick und meinen langjährigen Kontakten.

Meine Leistungen – von der Analyse bis zum Vertragsabschluss –
und weiter

• Bedarfsanalyse
• Ausarbeiten von Stellenbeschreibungen
• Executive Search (Direktansprache, Direct Search, Headhunting)
• Entwurf und Platzierung einer Stellenanzeige (graphisch und inhaltlich)
• Vorauswahl der eingehenden Bewerbungen
• Auswertung von Kontaktmedien und Netzwerken
• Nutzung des eigenen Kandidatenpools
• Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews
• Vorbereitung der Bewerber auf das Unternehmen und die Aufgabe
• Überprüfung von Referenzen
• Präsentation der Bewerber beim Auftraggeber
• Organisation und Begleitung der Vorstellungsgespräche
• Hilfestellung bei Gehaltsfindung und Vertragsgestaltung, Vertragsverhandlungen bis zur Vertragsunterzeichnung
• Evaluierung des eingestellten Bewerbers innerhalb der Probezeit

Falls gewünscht:

• Einstellungstests
• Diagnostik
• Assessments